Jūs pretenduojate į išmokas tėvams, jei:

  • Dirbote mažiausiai 6 mėn. per paskutinius 10 mėn. prieš prašant išmokų. Jei dirbote ES šalyje, Jūsų pajamos sumuojasi, tačiau paskutinė darbovietė turėtų būti Norvegijoje;
  • Jūsų metinės pajamos nemažesnės nei 46 917 kr per arba 39 01,5 kr per mėnesį.
  • Jei nedirbote, gavote tam tikras išmokas iš NAV ar kitų pajamų

Atostogos tėvams pasirinktinai gali trukti 49 gaunant 100 proc. pajamų  arba 59 savaites, aunant 80 proc. pajamų. Motinystės/tėvystės atostogos skiriamos į kelias dalis

  • 3 savaitės prieš gimstant kūdikiui priklauso motinai. Galima pasirinkti, jog išmokos būtų mokamos ir likus 12 savaičių iki gimdymo;
  • Gimus kūdikiui, pirmos 6-ios savaitės priklauso tik motinai. Iš viso motina gali išeiti atostogų 10-čiai savaičių.
  • Tėvystės atostogų dalis, trunkanti 10 savaičių, jei motina yra įgijusi teisę į išmokas. Jei motina, neturi teisės į išmokas, tėvas gali prašyti viso numatytų išmokų tėvams vienas, atėmus pirmas 6-ias savaites, kurios skirtos motinai.
  • Bendrąją išmokų dalį, kurią dalinasi tėvas ir motina, jei jie yra įgiję teisę į išmokas. Prie jau minėtu atostogų papildomai galima pasirinkti 26 savaites gaunant 100 proc. pajamų  arba  36 savaites, gaunant 80 proc. pajamų;